Profil Novitasari: Konsultan Bisnis Profesional dalam Mendukung Perizinan Berusaha Berbasis Risiko RBA dan PBUMKU
Novitasari
1 day ago

Tugas Kepala Divisi Kepatuhan dan Dukungan Hukum

Tugas Kepala Divisi Kepatuhan dan Dukungan Hukum

Gambar Tugas Kepala Divisi Kepatuhan dan Dukungan Hukum

Tugas Kepala Divisi Kepatuhan dan Dukungan Hukum

. Tujuan dari jabatan ini adalah Merencanakan, mengkoordinir dan memonitor pengembangan dan pengelolaan fungsi Kepatuhan dan Dukungan Hukum sehingga kegiatan proses pemantauan untuk memastikan kepatuhan Lembaga terhadap kebijakan dan ketentuan dan kegiatan untuk memastikan tersedianya sistem informasi hukum, riset hukum dan sosialisasi hukum dapat dilakukan secara optimal.

Tugas Kerja Kepala Divisi Kepatuhan dan Dukungan Hukum

Perencanaan dan Pengendalian
  • Melakukan review dan mengusulkan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Satuan Kerja.
  • Mengelola pelaksanaan dan penggunaan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Satuan Kerja.
  • Melakukan review dan menetapkan laporan pelaksanaan rencana kerja dan penggunaan anggaran Satuan Kerja.

Pengembangan dan Pengelolaan Sistem, Kebijakan dan Standar Prosedur Operasi
  • Mengelola proses penerapan Sistem, Kebijakan dan Standar Prosedur Operasi
  • Mengevaluasi Sistem, Kebijakan dan Standar Prosedur Operasi yang berlaku sekarang dan mengusulkan tindakan perbaikan agar sesuai dengan kondisi terkini.
  • Mereview dan mengusulkan konsep pembuatan atau perubahan atas Sistem, Kebijakan dan Standar Prosedur Operasi

Kepatuhan Hukum
  • Melakukan monitoring dan koordinasi dengan seluruh Satuan Kerja untuk memastikan isu-isu yang berhubungan dengan kepatuhan telah diidentifikasi, dievaluasi dan diselesaikan sesuai dengan kebijakan dan peraturan perundangan LPS.
  • Memberikan masukan kepada seluruh Satuan Kerja dalam upaya menerapkan peraturan/ketentuan baik internal maupun eksternal.
  • Melakukan review dan mengusulkan perlunya rumusan/ perubahan/ revisi terhadap peraturan perundangan LPS untuk memastikan seluruh peraturan perundangan LPS telah sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Melakukan review dan menetapkan consent dan rekomendasi kepada Satuan Kerja dalam merumuskan/ melakukan perubahan/ revisi terhadap peraturan perundangan LPS yang terkait dengan tanggung jawab Satuan Kerja.
  • Menyelenggarakan forum Legal Reviewdan memantau perkembangan konsep peraturan yang telah melalui forum Legal Review.

Pemantauan Penerapan Peraturan dan Kebijakan
  • Melakukan review dan mengusulkan laporan hasil pemantauan tahunan dan rekomendasi strategis yang berhubungan dengan temuan mengenai kepatuhan Lembaga dalam menerapkan kebijakan dan peraturan perundangan sesuai dengan ketentuan (baik internal maupun eksternal) yang berlaku.
  • Melakukan review dan mengusulkan laporanhasil tindak lanjut dan penyelesaian temuan-temuan SKAI terkait dengan penerapan peraturan dan kebijakan.
  • Melaporkan pelaksanaan penerapan peraturan dan kebijakan kepada Manajemen secara berkala.

Dukungan Hukum
  • Melakukan review, mengusulkan materi sosialisasi dan bersama-sama pihak terkait melakukan sosialisasi (Corporate Legal Education) atas ketentuan/peraturan baik internal maupun eksternal untuk memastikan pemahaman seluruh pihak di Lembaga.
  • Memastikan terlaksananya kegiatan pemeliharaan dan pengembangan sistem manajemen informasi/ databasehukum, penyediaan informasi peraturan perundangan LPS dan peraturan perundangan terkait LPS dan pengembangan perpustakaan hukum.
  • Memastikan tersedianya analisa/ hasil riset hukum (legal research) mengenai peraturan perundangan yang mempunyai implikasi secara langsung maupun tidak langsung kepada pelaksanaan wewenang LPS.

Budaya Kerja
Merancang, memimpin, dan memastikan terlaksananya proses internalisasi program-program budaya kerja di Satuan Kerja terkait.

Manajemen Risiko
Memastikan terselenggaranya manajemen risiko terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, yang mampu mengindentifikasikan, merespon risiko dan potensi risiko yang berdampak terhadap pelaksanaan fungsi LPS.

Tertib Administrasi
Mengelola tertib administrasi yang berhubungan dengan pengelolaan operasional bisnis secara lengkap, akurat, kini dan utuh (LAKU).

Pengembangan dan Kinerja SDM
  • Melakukan pembinaan dan pengembangan SDM serta mengevaluasi kinerjanya secara periodik.
  • Memastikan setiap bawahan memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas, merata, dan tidak tumpang tindih.

Tags:

About the author
Profil Novitasari: Konsultan Bisnis Profesional dalam Mendukung Perizinan Berusaha Berbasis Risiko RBA dan PBUMKU

Novitasari

Halo, nama saya Novitasari, seorang konsultan bisnis profesional yang berfokus pada membantu perusahaan-perusahaan dalam memperoleh Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) atau Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Perizinan Berusaha Untuk Menunjang Kegiatan Usaha (PBUMKU). Saya memiliki pengalaman yang luas dalam mengelola proses perizinan dan mengoptimalkan regulasi bisnis untuk berbagai industri.

Sebagai seorang konsultan bisnis, visi saya adalah untuk memberdayakan perusahaan-perusahaan untuk mencapai pertumbuhan dan keberhasilan yang berkelanjutan. Saya percaya bahwa proses perizinan yang efisien dan berbasis risiko adalah salah satu kunci kesuksesan dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompleks.

Salah satu bidang keahlian saya adalah Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA). OSS-RBA adalah sistem perizinan berbasis daring yang telah diperkenalkan oleh pemerintah Indonesia untuk mempermudah perizinan usaha. Saya membantu perusahaan dalam memahami dan mengikuti proses OSS-RBA dengan lancar, termasuk pengisian dokumen, koordinasi dengan lembaga terkait, dan mengatasi potensi risiko yang terkait.

Selain OSS-RBA, saya juga berfokus pada Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Perizinan Berusaha Untuk Menunjang Kegiatan Usaha (PBUMKU). Saya membantu perusahaan dalam menyusun strategi perizinan yang efektif, mengidentifikasi potensi risiko, dan mengelola kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang relevan.

Kerjasama dengan saya sebagai konsultan bisnis akan memberikan manfaat besar bagi perusahaan Anda. Saya berkomitmen untuk memberikan solusi yang tepat waktu, akurat, dan inovatif untuk membantu perusahaan mencapai tujuan mereka. Dengan dukungan saya, perusahaan Anda dapat mengurangi hambatan birokrasi, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan lingkungan bisnis yang lebih menguntungkan.

Jika perusahaan Anda sedang mempertimbangkan untuk memperluas usaha atau menghadapi perubahan regulasi, saya siap membantu. Jangan ragu untuk menghubungi saya untuk mendiskusikan bagaimana saya dapat mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan Anda.

Pbumku.com membantu melakukan Persiapan Tender Perusahaan

Dari perencaan mengambil bidang usaha, kualifikasi sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk Memenangkan Proyek


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp

Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami

Pbumku.com sebagai konsultan bisnis, berpengalaman dalam memberikan solusi bisnis yang inovatif dan efektif untuk perusahaan di berbagai industri. Tim kami yang terdiri dari para ahli di bidang strategi, keuangan, dan operasi akan bekerja sama dengan Anda untuk mencapai tujuan bisnis Anda. Kami menyediakan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, termasuk analisis pasar, perencanaan strategis, dan pengembangan bisnis. Dengan pengalaman kami yang luas dan metode yang teruji, kami yakin dapat membantu perusahaan Anda untuk tumbuh dan berkembang lebih sukses.

Jasa Bantuan Penerbitan Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Konstruksi

Berbagai persyaratan terbaru, kami memastikan semua dokumen perusahaan sesuai dengan aturan baru, sehingga perusahaan dapat fokus untuk mengikuti tender atau pengadaan. Percayakan kepada tim kami untuk proses Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Konstruksi.


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp