Profil Novitasari: Konsultan Bisnis Profesional dalam Mendukung Perizinan Berusaha Berbasis Risiko RBA dan PBUMKU
Novitasari
1 day ago

CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI UU NO.1 TAHUN 1970, DASAR-DASAR K3&KELEMBAGAAN ,SMK3 DAN AUDIT SMK3 PART 2

21.

Apa tugas dan fungsi DK3N:

Tugas :Memberikan saran dan pertimbangan baik diminta ataupun tidak kepada menteri mengenai masalah-masalah dibidang keselamatan dan kesehatan kerja serta membantu pembinaan keselamatan dan kesehatan kerja secara nasional.

Fungsi :Menghimpun dan mengelola segala data dan atau permasalahan keselamatan dan kesehatan kerja ditingkat nasional serta membantu menteri dalam membina DK3W, melaksanakan penelitian, pendidikan, pelatihan, pengembangan, dan upaya memasyarakatkan dan membudayakan K3.

22.

Berapa tahun sekali surat ijin oprasi seorang ahli K3 harus diperpanjang:

3 (tiga)tahun sekali.

23.

Mengapa kecelakaan kerja bisa terjadi :

1.     Lemahnya kontrol :

a.     Program tidak sesuai,

b.     Standard tidak sesuai,

c.     Kepatuhan terhadap standard.

2.     Penyebab dasar:

a.     Faktor pribadi:

o    Kemampuan fisik atau psykologi tidak layak.

o    Kemampuan mental tidak layak.

o    Stress phisik atau psykologi.

o    Stress mental.

o    Kurang pengetahuan.

o    Kurang keahlian.

o    Motivasi tidak layak.

b.     Faktor kerja :

o    Pengawasan/kepemimpinan.

o    Engineering.

o    Pengadaan (puchasing).

o    Kurang peralatan.

o    Maintenance.

o    Standard kerja.

o    Salah pakai/salah menggunakan.

3.     Penyebab langsung:

a.     Perbuatan tak aman;

o    Operasi tanpa otorisasi.

o    Gagal memperingatkan.

o    Gagal mengamankan.

o    Kecepatan tidak layak.

o    Membuat alat pengaman tidak berfungsi.

o    Pakai alat rusak.

o    Pakai APD tidak layak.

o    Pemuatan tdk layak.

o    Penempatan tidak layak.

o    Mengangkat tidak layak.

o    Posisi tidak aman.

o    Service alat beroperasi.

o    Bercanda, main-main.

o    Mabok alkohol, obat.

o    Gagal mengikuti prosedur.

b.     Kondisi tidak aman:

o    Pelindung/pembatas tidak layak.

o    ADP kurang dan tidak layak.

o    Peralatan rusak.

o    Ruang kerja sempit/terbatas.

o    Sistem peringatan kurang.

o    Bahaya kebakaran.

o    Kebersihan kerapihan kurang.

o    Kebisingan.

o    Terpapar radiasi.

o    Temperatur extrim.

o    Penerangan tidak layak.

o    Lingkungan tidak aman.

24.

Apa pengertian K3 berdasarkan a. Filosofi,     b. Keilmuan :

Filosofi : Pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan.

o    Tenaga kerja dan manusia pada umumnya, baik jasmani maupun rohani.

o    Hasil karya dan budaya menuju masyarakat adil, makmur dan sejahtera.

Keilmuan : Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya menimbulkan kecelakaan, kebakaran, peledakan, pencemaran, penyakit dll.

25.

Apa yang dimaksud dengan a). Hazard,  b). Danger,    c). Risk.

a)    Hazard adalah suatu keadaan yang memungkinkan atau dapat menimbulkan kecelakaan/kerugian berupa cedera,penyakit,kerusakan atau kemampuan melaksanakan fungsi yang telah ditetapkan.

b)    Danger adalah merupakan tingkat bahaya dari suatu kondisi dimana atau kapan muncul sumber bahaya.

c)     Risk (resiko) adalah menyatakan kemungkinan terjadinya kecelakaan/kerugian pada periode waktu tertentu atau siklus operasi tertentu.

26.

Apa yang diatur oleh UU no. 1 Tahun 1970 :

Undang-undang pokok yang memuat aturan dasar atau ketentuan-ketentuan umum tentang keselamatan kerja dalam segala tempat kerja baik didarat , didalam tanah, dipermukaan air, didalam air, maupun diudara yang berada di wilayah kekuasaajn hukum Republik Indonesia.

27.

Mengapa analisa kecelakaan kerja harus dilakukan :

Karena dengan analisa suatu masalah dapat dicarikan alternatif pemecahannya sehingga kecelakaan yang sama tidak terulang kembali.

28.

Apa yang menjadi dasar SMK3 :

Peraturan Menteri 05/MEN/1996.

29.

Apa tujuan SMK3 ;

Menciptakan suatu sistem K3 ditempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen , tenaga kerja, dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja yang aman dan efisien dan produktif.

30.

Apa perbedaan Audit dan Inspeksi :

Audit adalah pemeriksaan secara manajemen dan sistematik dan independenuntuk menentukan suatu kegiatan danhasil-hasiln sesuai dengan pengaturan yang direncanakan dan dilaksanakan efektif dan cocok mencapai kebijakan dan tujuan perusahaan.

Inspeksi adalah melihat/memeriksa konsistensi prosedur dan pelaksanaan berkaitan dengan kebijakan K3.

31.

Kapan Audit SMK3 dilakukan,

Audit internal dilakukan sekurang-kurangnya 1kali dalam 3tahun. Sedangkan untuk eksternal dilakukan 3 (tiga) tahunsekali.

32.

Apa maksud dan tujuan Audit.

Maksud audit ialah untuk memeriksa atau menguji kesesuaian system secara sistematis.

Tujuannya adalah menilai efektifitas penerapan system manajemen diperusahaan serta memberi masukan kepada pihak manajemen dalam rangka pengembangan secara terus menerus.

33.

Manfaat Audit bagi perusahaan.

a.     Memberikan suatu evaluasi pelaksanaan K3.

b.     Memberikan tata cara penyelenggaraan system pengawasan mandiri yang terus menerus terhadap sumber bahaya dan K3.

c.     Memberikan indicator kinerja K3.

d.     Memberikan pengetahuan dan ketrampilan secara efisien.

e.     Memberikan daya saing yang positif terhadap perusahaan.

f.      Menambah kemapuan dalam mempridiksi dan menganalisa potensi bahaya.

g.     Menurunkan kerugian akibatkecelakaan dan penyakit.

h.     Bagi perusahaan dapat meraih penghargaan.

34.

Apa saja tahapan pelaksanan Audit.

a.     Mengkaji informasi laporan hasil audit terdahulu, rencana tindakan yang dilaksanakan dan pengalaman K3 serta pernyataan tujuan dan kebijakan.

b.     Menyiapkan lembaran kerja (check list).

c.     Memahami informasi2 (catatan,prosedur,inspeksi, dan wawancara).

d.     Menyiapkan rekomendasi until didiskusikan.

e.     Menyiapkan rekomendasi akhir.

f.      Melaporkan hasil audit.

35.

Apakah SMK3, wajib bagi semua perusahaan.

Tidak. Hanya perusahaan/tempat kerja yang memiliki tenaga kerja 100 orang atau lebih dan memiliki resiko tinggi ditempat kerjanya maka perlu menerapkan SMK3.

36.

Apa bentuk komitmen perusahaan terhadap K3.

a)    Menempatkan organisasi K3 pada posisi yang dapat menentukan keputusan perusahaan.

b)    Menyediakan anggaran tenaga kerja yang berkualitas dan sarana-sarana lain yang dapat diperlukan dibidang K3.

c)     Menetapkan personil yang mempunyai tanggung jawab,wewenang dan kewajiban yang jelas dalam penanganan K3.

d)    Perencanaan K3 yang terkoordinasi.

e)    Melakukan penilaian kinerja dan tindak lanjut pelaksanaan K3.

37.

Bagaimana membentuk Audit Internal?

a)    Dilaksanakan oleh personil yang independenterdapat bagian yang diaudit.

b)    Personel yang terlatih dan mempunyai pengalaman.

c)     Berjumlah tidak melebihi7 orang dengan komposisi 1 orang mqanajemen, 2 orang anggota P2K3, 2 orang ahli dalam bidang oprasi atau produksi dan 2 orang ahli K3 atau ahli yang lain yang ditunjuk.

38.

About the author
Profil Novitasari: Konsultan Bisnis Profesional dalam Mendukung Perizinan Berusaha Berbasis Risiko RBA dan PBUMKU

Novitasari

Halo, nama saya Novitasari, seorang konsultan bisnis profesional yang berfokus pada membantu perusahaan-perusahaan dalam memperoleh Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) atau Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Perizinan Berusaha Untuk Menunjang Kegiatan Usaha (PBUMKU). Saya memiliki pengalaman yang luas dalam mengelola proses perizinan dan mengoptimalkan regulasi bisnis untuk berbagai industri.

Sebagai seorang konsultan bisnis, visi saya adalah untuk memberdayakan perusahaan-perusahaan untuk mencapai pertumbuhan dan keberhasilan yang berkelanjutan. Saya percaya bahwa proses perizinan yang efisien dan berbasis risiko adalah salah satu kunci kesuksesan dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompleks.

Salah satu bidang keahlian saya adalah Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA). OSS-RBA adalah sistem perizinan berbasis daring yang telah diperkenalkan oleh pemerintah Indonesia untuk mempermudah perizinan usaha. Saya membantu perusahaan dalam memahami dan mengikuti proses OSS-RBA dengan lancar, termasuk pengisian dokumen, koordinasi dengan lembaga terkait, dan mengatasi potensi risiko yang terkait.

Selain OSS-RBA, saya juga berfokus pada Perizinan Berusaha Berbasis Risiko dan Perizinan Berusaha Untuk Menunjang Kegiatan Usaha (PBUMKU). Saya membantu perusahaan dalam menyusun strategi perizinan yang efektif, mengidentifikasi potensi risiko, dan mengelola kepatuhan terhadap peraturan pemerintah yang relevan.

Kerjasama dengan saya sebagai konsultan bisnis akan memberikan manfaat besar bagi perusahaan Anda. Saya berkomitmen untuk memberikan solusi yang tepat waktu, akurat, dan inovatif untuk membantu perusahaan mencapai tujuan mereka. Dengan dukungan saya, perusahaan Anda dapat mengurangi hambatan birokrasi, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan lingkungan bisnis yang lebih menguntungkan.

Jika perusahaan Anda sedang mempertimbangkan untuk memperluas usaha atau menghadapi perubahan regulasi, saya siap membantu. Jangan ragu untuk menghubungi saya untuk mendiskusikan bagaimana saya dapat mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan Anda.

Pbumku.com membantu melakukan Persiapan Tender Perusahaan

Dari perencaan mengambil bidang usaha, kualifikasi sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk Memenangkan Proyek


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp

Dapatkan Layanan Prioritas dengan menghubungi tim kami

Pbumku.com sebagai konsultan bisnis, berpengalaman dalam memberikan solusi bisnis yang inovatif dan efektif untuk perusahaan di berbagai industri. Tim kami yang terdiri dari para ahli di bidang strategi, keuangan, dan operasi akan bekerja sama dengan Anda untuk mencapai tujuan bisnis Anda. Kami menyediakan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, termasuk analisis pasar, perencanaan strategis, dan pengembangan bisnis. Dengan pengalaman kami yang luas dan metode yang teruji, kami yakin dapat membantu perusahaan Anda untuk tumbuh dan berkembang lebih sukses.

Jasa Bantuan Penerbitan Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Konstruksi

Berbagai persyaratan terbaru, kami memastikan semua dokumen perusahaan sesuai dengan aturan baru, sehingga perusahaan dapat fokus untuk mengikuti tender atau pengadaan. Percayakan kepada tim kami untuk proses Sertifikat Badan Usaha (SBU) Jasa Konstruksi.


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp

Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) merupakan suatu sistem yang diterapkan dalam pengawasan dan pengendalian risiko di perusahaan. Sistem ini dikembangkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan telah diterapkan secara nasional sejak tahun 2017.

Sistem OSS-RBA bertujuan untuk mempermudah proses pengawasan dan pengendalian risiko di perusahaan, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses tersebut. Dengan menggunakan sistem ini, perusahaan dapat mengirimkan laporan risiko secara berkala dan terintegrasi melalui sistem online yang disediakan oleh OJK.

Salah satu keunggulan dari sistem OSS-RBA adalah dapat membantu perusahaan dalam mengelola risiko secara lebih efektif dan terukur. Perusahaan dapat melakukan identifikasi, pengukuran, pengendalian, dan pemantauan risiko secara terintegrasi dan terpadu melalui sistem ini.

Selain itu, sistem OSS-RBA juga memberikan akses kepada perusahaan untuk mengakses informasi risiko yang relevan dan terkini. Perusahaan dapat memperoleh informasi terkait risiko yang dihadapi, serta mengambil keputusan yang tepat dalam mengelola risiko tersebut.

Untuk dapat mengimplementasikan sistem OSS-RBA, perusahaan harus memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan oleh OJK, antara lain:

  • Memiliki sistem pengelolaan risiko yang efektif dan terintegrasi
  • Memiliki komite pengelolaan risiko yang aktif dan berfungsi secara efektif
  • Memiliki prosedur pengendalian risiko yang terdokumentasi dan dilakukan secara konsisten
  • Memiliki sumber daya manusia yang kompeten dalam mengelola risiko

Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, perusahaan dapat mengajukan permohonan untuk mengimplementasikan sistem OSS-RBA kepada OJK. OJK akan melakukan verifikasi dan evaluasi terhadap kelayakan perusahaan untuk menggunakan sistem ini.

Pengimplementasian sistem OSS-RBA akan ditindaklanjuti dengan pengawasan dan pengendalian risiko yang dilakukan secara berkala oleh OJK. Perusahaan harus mengirimkan laporan risiko

Mau ikut tender? Perijinan belum lengkap?

Tenang, Kami siap membantu! Konsultasikan masalah perizinan usaha Anda dengan kami di PBUMKU.com


Cut Hanti, S.Kom
Konsultasi di Whatsapp

Novitasari, SM
Konsultasi di Whatsapp

Dapatkan Layanan Prioritas untuk OSS RBA & KBLI Usaha dengan menghubungi tim kami

Jika Anda ingin menyampaikan pertanyaan tentang perizinan dan pembuatan PT, memilih KBLI untuk perusahaan, saran atau komplain, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami akan sangat senang melayani permintaan Anda sesegera mungkin.

Logo pbumku.com
pbumku.com

PT. Gaivo Solusi Manajemen

Ruko Grand Boulevard Blok U01A no 369 Bundaran 5 Citra Raya - Tangerang Banten 15710

Phone +62813 9354 4270

Mengapa memilih di pbumku.com?

Terjamin
Sertifikat terjamin keasliannya dan dapat dicek online
Proses Cepat
Dengan puluhan tahun pengalaman kami, proses menjadi lebih cepat
Free Konsultasi
Konsultasi gratis sesuai dengan kebutuhan
24/7 Support
Contact us 24 jam sehari, 7 hari seminggu.